Anda sedang memutuskan untuk pindah kerja? Karena alasan apa? Jika
alasan yang Anda pakai untuk pindah kerja sangat tidak berbobot,
tidakkah sebaiknya Anda mengurungkan keputusan itu. Mungkin saja itu
hanyalah emosi sesaat dari Anda. Berikut adalah empat alasan terburuk
untuk pindah kerja.
1. Bosan
Ini menjadi
alasan umum bagi mereka yang suka gonta-ganti pekerjaan. Pekerjaan apa
pun tentu memiliki ritme monoton yang kadang-kadang membuat karyawan
merasa jenuh. Namun, jika Anda memang mencintai pekerjaan Anda, Anda
perlu menemukan cara berbeda untuk membuatnya menjadi lebih menantang
dan menarik.
2. Tidak mendapat promosi
Anda
memutuskan untuk pindah kerja karena tidak mendapat promosi? Itu
berarti perusahaan Anda merasa bahwa Anda belum siap untuk mengemban
tugas yang lebih berat.
3. Pekerjaan yang sulit
Setiap
pekerjaan punya tingkat kesulitan masing-masing. Keputusan Anda untuk
pindah menunjukkan bahwa Anda merasa tidak mampu mengemban tanggung
jawab yang diberikan kepada Anda. Padahal yang Anda perlukan hanyalah
menghadapi tantangan tersebut dan melakukan yang terbaik yang Anda bisa.
4. Masalah dengan rekan kerja
Salah
satu alasan terburuk untuk pindah kerja adalah karena adanya masalah
dengan rekan kerja. Anda seharusnya bersikap profesional dan
mengesampingkan masalah pribadi ketika bekerja. Selesaikan masalah Anda
dan kembalilah bekerja.
Inilah empat alasan terburuk untuk pindah kerja. Apakah Anda pernah mengalaminya?
SUMBER